O Município de Alenquer foi distinguido com a classificação de “Excelente Bem Estar e Felicidade Organizacional” (76%). Este galardão foi atribuído recentemente à autarquia presidida por João Miguel Nicolau no âmbito do projeto desenvolvido pela SCORING, uma empresa portuguesa especializada em certificação financeira e consultoria de gestão, em parceria com a Academia da Felicidade, responsável pela medição do Índice de Bem-Estar e Felicidade Organizacional.
Os parâmetros de avaliação cumpriram a norma que define os requisitos para a implementação de sistemas de gestão do bem-estar e felicidade organizacional, garantindo rigor metodológico, comparabilidade e alinhamento com as melhores práticas nacionais. “Esta distinção reconhece o investimento contínuo do Município em políticas de valorização dos(as) trabalhadores(as), em iniciativas de promoção da saúde e bem-estar, na melhoria do clima organizacional e na criação de uma cultura interna positiva”, refere a autarquia em comunicado.
A mesma fonte acrescenta: “O município alenquerense passou a ser reconhecido como uma das organizações que apresentam um excelente índice de bem estar e felicidade organizacional, evidenciando uma reputação superior, maior capacidade de atrair e desenvolver talento e um ambiente de trabalho que contribui diretamente para a satisfação dos(as) seus(suas) trabalhadores(as) e, consequentemente, dos munícipes”.
Acrescente-se que em Portugal os estudos mais consistentes sobre felicidade no trabalho apontam para uma média nacional entre 65% e 70% de bem estar organizacional.
O resultado do Município de Alenquer, com os já referidos 76%, posiciona o município acima da média nacional e entre as organizações públicas com melhor desempenho nesta área. Entre as vantagens associadas a elevados níveis de bem estar organizacional destacam se o aumento da produtividade, a redução da rotatividade, a melhoria da saúde e satisfação dos(as) trabalhadores(as) e a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
“Com este reconhecimento, o Município de Alenquer reafirma a sua aposta numa gestão pública moderna, sustentável e centrada nas pessoas, demonstrando que um ambiente de trabalho feliz não é apenas uma necessidade, mas uma vantagem competitiva para o sucesso e a qualidade dos serviços prestados à comunidade”, conclui o mesmo comunicado produzido neste contexto pela Câmara de Alenquer.
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